Benefício Emergencial: liberado envio das informações de redução salarial e suspensão de contrato
Para fins do direito ao Benefício Emergencial pago pelo governo, os empregadores devem comunicar, por meio do Portal Empregador Web, a redução salarial de seus funcionários e a suspensão dos contratos de trabalho.
As empresas podem inserir as informações de forma manual diretamente no Portal Empregador Web ou meio de arquivo gerado pela Folha de Pagamento.
As empresas terão o prazo de dez dias, contados da data da celebração do acordo para enviar as informações.
A primeira parcela do benefício emergencial será paga no prazo de trinta dias, contados da data da celebração do acordo, desde que a celebração do acordo seja informada no prazo de 10 dias.
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