Nos últimos anos, a robotização de processos é uma realidade que tem apresentado resultados transformadores para muitas empresas.Afinal, ela reduz a carga de tarefas repetitivas, gerando uma séria de benefícios, como diminuição no tempo gasto do trabalho, eliminação da possibilidade de erro humano e, consequentemente, libera os profissionais para...
De acordo com a legislação, as férias coletivas, para todos os empregados de uma empresa ou setor, não podem ser inferiores a dez dias corridos Muitas empresas brasileiras costumam paralisar suas atividades no final do ano para que seus colaboradores participem de confraternizações familiares com mais tranquilidade, adotando o que...
Ao iniciar o processo de encerramento do balanço contábil, o profissional de contabilidade deve ter em mente que toda informação deve ser útil para a tomada de decisão Segundo o artigo 176 da Lei nº 6.404/1976, ao fim de cada ano as empresas devem elaborar o seu balanço...
O regime do Simples Nacional tem a vantagem, entre outras, de simplificar o recolhimento de vários tributos das esferas federal, estadual e municipal A Lei Geral do Simples Nacional nº 123/06 (Lei Geral do Simples Nacional) já sofreu várias alterações desde a sua instituição. Em 2018, todas as empresas...
A primeira etapa de implantação do eSocial para as empresas começa em de 8 de janeiro de 2018 e será em fases de forma progressiva Como já é de conhecimento público, após diversas alterações de prazos e cronogramas, o eSocial começa a vigorar oficialmente a partir de janeiro de 2018...
Para ter direito a 1/12 avos do 13º salário, empregado precisa ter uma fração igual ou superior a 15 dias trabalhados no mês A segunda parcela do 13º salário deve ser paga para os trabalhadores até o dia 20 de dezembro, conforme determinação da Lei nº 4.090, de...
A primeira parcela do 13º salário deve ser paga pelas empresas brasileiras até essa data Pouco mais de 48 milhões de brasileiros têm direito a receber a gratificação de Natal, popularmente conhecida como 13º salário. O pagamento é determinado pela Lei 4.090 de 1962, que prevê ainda que o...
Deve recolher e informar a GFIP/SEFIP a pessoa física ou jurídica e o contribuinte equiparado a empresa sujeito ao recolhimento do FGTS Desde 1999, com base na Lei nº 9.528/97, a GFIP – Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência...
As mudanças na reforma trabalhista alteram as regras relacionadas, entre outras, a gestantes, trabalhadores autônomos e trabalho intermitente A reforma trabalhista proposta pelo governo do presidente Michel Temer mal entrou em vigor, no dia 11 de novembro, e já tem suas primeiras alterações por meio da Medida Provisória nº 808/...